Bien ,pero ya te hemos dicho en mas de una ocasión que no eres empresario estandar.
Tu en tu trabajo entiendes si alguién es bueno o no,porque tambien es tu trabajo, pero en empresas mas grande, donde a un nivel tuyo o dos no son ni siquiera de tu campo(ni pueden entender el mismo),como distingues si alguien es mejor que otro?.
-¿por las veces que va al baño?
-¿por las horas extra que hace?


Muchos de tus argumentos son correctos en un mundo ideal, en el que los empresarios, saben realmente del trabajo que realiza la empresa (a todos los niveles), y en el que los empresarios son buena gente.
Supongo que este es tu caso.
Pero la realidad es que hay mucho jefe/empresario sin empatia, y mucho jefe que no sabe realmente nada del trabajo que realizan sus subordinados.

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