Yo creo que el principal problema es que debido a la dictadura y a la democracia joven y a los cambios de legislación laboral (con una apertura muy, pero que muy parcial todavía) hay gente viviendo en dos universos diferentes y paralelos, pero que deben interaccionar entre sí.

El trabajadorsaurio de 50 y pico tacos que está en la cúspide tiene un contrato blindado con trienos, decenios y milenios, unos esquemas y unas maneras de trabajar del pleistoceno y por su salario se contratan 3 jóvenes más preparados, más trepas, menos humanos, pero más productivos en definitiva, que es lo que cuenta en una empresa.

En el otro extremo está el JASP (el de verdad, el que va del año 70 hasta el 82 aprox), que se ha encontrado con peores leyes, condiciones, situación social que el anterior, que debe producir por él y que cuando le prejubilen a Manolo tendrá que pagarle también la prejubilación (porque aunque el dinero salga de la empresa hasta los 65 años, la empresa debe producirlo para pagarlo!).

Hasta que todo, todo el mundo no juegue en la misma liga, aquí no hay tutía. Pero para eso hay que esperar 30 años más a que se mueran la vieja generación y terminamos de una vez por todas con esta ridícula partitocracia. A ver si llegamos.

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Deeply, Govinda bowed; tears he knew nothing of, ran down his old face; like a fire burnt the feeling of the most intimate love, the humblest veneration in his heart.

Deeply, he bowed, touching the ground, before
him who was sitting motionlessly, whose smile reminded him of everything he had ever loved in his life, what had ever been valuable and holy to him in his life.

El anciano propende a enjuiciar el hoy con el criterio del ayer. Ramón y Cajal