Partes de premisas erróneas y llegas a conclusiones equivocadas.

¿Qué significa que "no haya trabajo para todos"?. En el capitalismo nunca hay trabajo para todos puesto que este tiende a la optimización eterna del proceso productivo y esa optimización eterna lleva a un uso cada vez menor de la fuerza de trabajo humana, es decir, al paro de un número cada vez mayor de trabajadores.

Tú propones a ese problema la solución de trabajar menos horas o ser despedidos. La realidad es que la jornada de trabajo media NO disminuye por lo tanto la realidad es que lo que realmente se hace es despedir a la gente. ¿Es esa una solución real?. Pero la pregunta clave es... ¿por qué no se reducen los beneficios del empresario en vez de despedir a trabajadores?. ¿Por qué, en épocas de vacas gordas, el empresario reclama para él todos los beneficios y, en épocas de vacas flacas, el empresario despide trabajadores para que no se vea reducido su margen de beneficio?. Algo falla.

En este sistema siempre pierde el trabajador.

En este contexto el trabajador se parece a un padre y el empresario al hijo de este padre. El hijo ha vivido a costa del padre toda su vida y cuando el padre se pone malo, o no rinde, o se hace muy mayor, el hijo le da una patada en el culo y lo pone en la calle. Así trata el empresario al trabajador. Le chupa la sangre durante toda su vida y luego le da una patada en el culo cuando ya no se le puede exprimir más.

Nebe, si pierdes de vista que, en el capitalismo, la relación empresario-trabajador siempre es, por definición, una relación de explotador-explotado, siempre llegarás a conclusiones falaces y erróneas.

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