Y lo curioso es que la receta es la misma de siempre: recortar privilegios hara que mejore la situacion de los empleados. No quiero entrar en otra discusion eterna sobre porque esta aparente contradiccion no es cierta y bla bla bla. Solo querria señalar que las anteriores reformas laborales se justificaron con los mismos razonamientos y ya vemos hacia donde nos han llevado.

No seria hora tambien de reformar el mercado "empresarial", saturado aun de formas de actuar de las epocas de la aristocracia, el franquismo y el pelotazo del principio de la democracia?

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