Iniciado por
zelig 
Pues si a ti no te han echado todavía, todavía hay purria con trabajo.
Más bien la excepción será que echen al ocioso, suelen tener ciertos blindajes. El cuñao, el primo, el sobrino. No es el "inflexible" mercado laboral, por mucho que griteis. Echar a alguien contratado en estos últimos 5 años no es ningún problema, en la inmensa mayoría estará por obra. Es la falta de meritocracia, el nepotismo.
Pero nada, seguid creando cien hilos sobre lo inflexible del mercado, que con ello sólo dejais clarito lo poco que lo conoceis.
Lo verdaderamente inflexible son las mentes incapaces y de esas hay las mismas arriba que abajo, efectivamente, tiene ud. mucha razón muchas empresas mejorarían mucho echando a algunos de arriba antes que a algunos de abajo, sobretodo los que cobran por ser cuñados, primos, sobrinos de X y mucho "Borja Mari de Canales y Santamaría López-Iturbe".