a ver, en España el SMI es simbólico ya que hay muy pocos sectores sin Convenio Colectivo. El salario no lo fija el Gobierno sino que se fija por negociación colectiva entre empresarios y sindicatos más representativos del sector. Si una empresa no puede permitirse pagar ese sueldo es que no es lo suficientemente productiva para estar compitiendo en ese mercado. Los salarios sectoriales ayudan a las empresas por que evitan la competencia desleal.

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